人力资源管理师是不是被取消了

人力资源管理师并没有被取消,而是由"*评价"改为"执业技能等级认定"。不再由*组织实施统一鉴定和颁发证书,而是改为人社第三方,即用人单位和社会培训评价组织来进行。人社由直接组织变为直接监管,新的证书和之前的老证在同一个查询,证书的功能和效力不变。

人力资源管理师职业定义

人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。他们的主要职责包括制定人力资源战略、招聘和选拔人才、绩效考核、薪酬和福利管理、员工培训与发展以及劳动关系协调等。

人力资源管理师考试科目有:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

1.选择可靠的报名机构报名。

2.提交报名信息,缴纳报名费。

3.完成学校规定的课程,参加网上考试。

4.成绩合格,颁发证书。